3月26日，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)許大政一行到鑫匯金服公司調研，主持召開(kāi)2025年業(yè)務(wù)工作座談會(huì )。

　　會(huì )上，許大政聽(tīng)取了金服公司班子成員及下屬企業(yè)主要負責人2025年工作計劃匯報，指出金服公司存在的問(wèn)題，對下一步工作提出具體要求。

　　許大政指出，金服公司近年來(lái)工作取得了一定成效，值得肯定，但仍面臨許多困難和問(wèn)題。一要迎難而上，主動(dòng)作為。把壓力轉化為發(fā)展動(dòng)能。二要振作精神，堅定信心。在現有業(yè)務(wù)基礎上穩住存量、拓展增量、優(yōu)化質(zhì)量。三要分工協(xié)作，互相補臺。班子成員間、部門(mén)間相互協(xié)作，積極配合，確保運轉高效。四要建好班子，帶好隊伍。金服公司及下屬企業(yè)領(lǐng)導班子要正視自己的位置，以身作則，落實(shí)高標準、嚴要求的工作作風(fēng)，發(fā)揮帶頭示范作用。五要搶抓機遇，鍛煉本領(lǐng)。珍惜用好資源優(yōu)勢，強化本領(lǐng)提升，以時(shí)刻準備的姿態(tài)面對機遇并抓住機遇，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　集團黨委委員、副總經(jīng)理劉仕勇，集團副總經(jīng)理楊禮旗，金服公司全體職工及下屬企業(yè)主要負責人參加座談會(huì )。